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国电中兴举办“五四工作法”助力青春党建活动

发布时间:2017/05/21    信息来源:

    5月4日上午,为纪念五四青年节,国电中兴集团特举办“五四工作法”助力青春党建座谈活动。所谓党群一体化,是指在单位党组织的统一领导或指导下,依托工会、共青团、妇联等群众团体,把党、工、青、妇整合一体,探索并形成党群工作同步推进、党群干部相互兼职、党的工作通过群众工作实施的党建新模式。以“五四工作法”为主抓手,在巩固组织形式一体化的基础上,加大了活动载体一体化和创建工作一体化的探索,整合党群资源,有效推动了党群一体化建设。

    一、主要做法

    青春党建“五四工作法”用五个覆盖、五个行动、五个计划、五个机制来体现青春党建的四个基本内涵:凝聚青春力量,增强青春活力,奉献青春激情,共圆青春梦想。

    一是扩大“五个覆盖”,巩固青春堡垒,创新夯实联系职工群众的基础。

扩大“五个覆盖”分别是扩大青春党组织覆盖、群建工作覆盖、新生代出资人协会覆盖、网络平台覆盖、党群服务中心覆盖。“五个覆盖”着眼于凝聚青春力量,创新组织设置,拓展活动阵地,扩大工作覆盖。

二是开展“五个行动”,展示青春风采,创新点燃职工群众激情的方法。

    开展“五个行动”分别是开展青春建功行动、青春护绿行动、青春公益行动、青春和谐行动和青春闪光行动。“五个行动”突出了服务的主题,即服务职工、服务企业、服务社会、服务发展。在载体的设计上,既保留了一些传统做法,如群团线上的文明号、示范岗创建等,也保留了各地的一些品牌做法。

    三是实施“五个计划”,助力青春成长,创新实现职工群众利益的举措。

实施“五个计划”即实施青年党员发展计划、青年菁英计划、青年社团扶持计划、青年文化培育计划和青年关爱计划。“五个计划”主要着眼于共圆青春梦想,将党建与助力青年成才有机结合,大力实施党员人才工程。

四是健全“五个机制”,夯实青春保障,创新做好职工群众工作的制度。

    健全“五个机制”主要是指健全议事协商机制、联系指导机制、培训培养机制、经费保障机制和考核评价机制。主要是着眼于夯实青春党建工作基础,健全机制,强化保障,促进青春党建长效发展。

    二、几点启示

    启示一:推进党群一体化建设要在建强核心上下功夫。这个核心就是两新组织党组织。在两新组织的党群一体化进程中,党组织的核心引领作用是做好党建、群建工作的基础和根本。在“五四工作法”的实施过程中,我们深刻体会到,活动载体一体化的落实,需要党组织强力推进和工、青、妇的全力配合。党组织要发挥政治优势,把工、青、妇的工作纳入“大党建”的范畴,实行统一规划和部署,整合各类工作资源。当党组织有活动有任务时,工、青、妇一起参加;当职工工作、生活有困难时,党群组织一起协调帮助解决。

    启示二:推进党群一体化建设要在促进发展上下功夫。为组织的发展提供强大的精神动力和重要政治保证,促进组织的健康发展,是党群一体化建设的目标所在。党组织要按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,不仅要把党建工作与促进两新组织的发展有机结合起来,同时还要努力发挥党组织在服务群众、促进和谐、推动发展中的作用。在实施五个行动过程中,我们感受到,不论是党群活动载体的设计还是实施推进,都要处理好“虚”与“实”的关系,力求做到:党群工作的开展要与生产经营相结合;党群组织作用发挥要与管理目标相结合;党员先锋模范作用和优秀员工的示范作用要与岗位职责和工作任务相结合。




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